労働の悩み相談にのります⑧

こんばんは。先月まで働いていた会社なのですが、働いて１ヶ月ぐらいしてからはじめて、２ヶ月働いて１ヶ月休みになると言うのを聞きました。面接の際にも、採用後もそんな話は聞いてなかったし、契約書にもそんなことは記載されていませんでした。私はその会社で長く働きたかったのですが、それでは生活できないので、１２月いっぱいで辞めました。そういう契約だと最初に労働者に伝える義務はないのですか？そんな契約だと知れば、ほかの仕事を探せたのですが。会社を訴える気はありませんが、なんかすっきりしないので、カキコミさせていただきました。