No.147 10/02/01 20:55 自由人0 ( 35 ♂ ) あ+あ-
≫145
145さん、こんばんは。 退職金に関しては労基法の定めがやはり就業規則によって変わると思います。 ですからまずは就業規則又は、退職金規定を見るしかないと思います。 もしも、第三者をいれて交渉する場合は事業主の許可が必要となります。 あくまでも退職金については企業努力となるので、支払額は会社の規定となるのでまずはそこの確認からしてみて下さい。
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