労働の悩み相談にのります⑧

75さんへ。

1人だけを6ヵ月以上たってからの解雇ならば次もトライアル雇用はできます。一定人数というのは私も分かりませんが1人ということはないと思います。

不服として訴えれば会社に連絡をして、75さんの言っていることが正しいか確認します。退職勧奨を受けたという事は辞めろと言われたことと変わらないので、十分に会社都合となります。

すみません前レス、一つ訂正させてください。
会社都合×→自己都合○

ですから、会社都合でなく自己都合退職となっていたら不服として訴えるという事です。