No.387 08/11/29 11:44
自由人0 ( 27 ♂ )
あ+あ-
≫385
通常で行くと、１日8時間、週40時間を超えた部分または、会社の就業規則で決まっている時間外についてです。
後は、夜勤の会社の就業時間によって違います。１度、調べてみて下さい。
今回の話から行けば、あなたの場合も休憩を除き8時間以上働けば、残業となります。なので、5時45分からが残業の対象になります。
残業の割り増しは25％です。
請求して支払いをしてくれなければ、労基署に相談すれば会社に指導してくれます。
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