労働の悩み相談にのります　②

今回の問題ですが、①交通費は必ず出るものではありません。労基法からいくと、出す出さないは、雇用主の自由になっています。

②時給アップに関しても、会社との相談になります。

③休憩時間は6時間労働で45分、8時間で1時間の休憩を与えるという決まりがあります。15分の休憩があるということですが、これも、給料から引く引かないは、会社次第です。

④残業代は、8時間以上のの労働時間に対しては、出なければ労基法違反になります。日勤でも夜勤でも関係なく支払われなければなりません。

あなたの場合は、④が労基法違反になります。