労働の悩み相談にのります　②

昔、国立大の事務パートに入って２ヶ月目で妊娠し、切迫流産で３週間自宅安静になり、それでクビきるとこないですよ、と先生に言われたけど、クビになりました😔 定年近いおじさんと二人の職場でした。入ったばかりだから仕方ないと思ったけど、おじさんは、私の前のパートの人達もギリギリまで働いたのにみなクビ切ったり、気に入らないとクビ切ったり、私で８人目でした😲 国の機関なのに😨とか思いました。おじさんはパートに産休などないから、クビで当然、と言いますが、私は労働基準局に言っても良かったのでしょうか❓
また、クビになっても、自己都合による退職とされ、３ヶ月、失業保険出ませんが、それも訴えれば良かったのでしょうか❓ 会社側にしたら、自己都合にした方が有利なのですか❓ また、労働者側は、自己都合の方が、クビになった、より再就職の際、有利なのですか❓
いろいろすみません💦