労働の悩み相談のります

初めまして😃✨
夫の職場について相談です。

①雇用契約は8時半～17時半だが、定時であがる事はなく上司に許可を得なければならない

②早くて22時、ひどい時は2時3時、朝方だったりする(仕事が片付かない)
③残業代は10時間もつかない
④有給を自由に使えない、使えても月に1日
⑤感染する病気で欠勤した際、休んだ日数分給料をひかれた(月給制なのに)


すみませんが宜しくお願いします🙏
監督署に相談しようと話しても発覚を恐れ、反対されます💦
もし、監査が入ったとしても結局、仕事が終わらない→残業ができない の悪循環になるのでは…と言っています🌀