No.478 09/04/29 20:16 シュン ( 35 ♂ 2PeN0 ) あ+あ-
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こんばんは、休みだけで言えば違反ではありません。 ただ、労働時間は違反していると思います。1日、何時間働いているかは分かりませんが、労基法の定めでは週に1日以上の休暇で40時間以下となっています。 また、残業にも定めがありますので、1日、8時間以上働いていれば労基法違反になります。
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