労働の悩み相談にのります⑤その２

こんにちは、そうですかよかったですね。有給休暇はあなたが仕事を続けてきた結果で得た物なのですから、消化できて当然です。
上司もみんな、そのような事を知らないと思っているのか、只単に自分も知らないかですね。

それから、退職するときは離職票が必要になります。それだけはもらうことになります。働いた期間により、失業保険の給付になるかは分かりませんが、１年未満だとしたら、次の会社でその働いていた期間の雇用保険も加算されますので、必ず貰って下さい。