労働の悩み相談にのります⑤その２

こんにちは、今は休職に対しては傷病手当金はもらっていないのですか?

それと、労災については労災認定になるかは微妙なところですね。たとえ認定になるとしても、かなりの期間がかかると思います。
そもそも労災とは、その仕事でそのような状態になったという明確な証拠的なものが必要になります。
その事を会社が認めて労災の申請をしてくれれば、労災認定になる可能性はあがりますが、その辺がどうなのかという問題が出てきます。

また、人間関係が原因だとありますが、それがパワハラだと今回の改正でパワハラの労災の認定も視野に入れる事になりましたので、その場合だと認定にはなりやすいかもしれません。ただ、まだ決まったばかりなので時間はかかると思います。