No.386 09/04/17 22:38 匿名さん384 あ+あ-
お返事ありがとうございました🙇 法律を守らず社労士をしてるなんて💦恐ろしいです⤵ もし、雇用契約書がなく、面接時や入社してから口頭で聞いた内容と異なる事が起き、それが原因で退職となった場合は何を元に良し悪しを決めるのでしょうか?
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