労働の悩み相談にのります⑤その２

こんばんは、就業規則とは貰うものではなくて、会社の誰でも見られるところに置いておくものでいつでも見ることが出来ます。
それが法人として会社の届出に必要な書類となりますので、全ての会社に必ずあります。ただ、しまってあってみんなに見られないようにしている所が多いです。

また、雇用契約書は入社の時に２通作り、１つは会社、もう１つは労働者が持つものとなっています。

就業規則を見えるところに置いていないこと、雇用契約書を作成しない事は労基法違反になります。