労働の悩み相談にのります⑤その2
No.2 09/03/10 13:40
匿名さん2 ( ♀ )
あ+あ-
教えてください🙇
主人は会社員です。今の会社で働き始めて3年目です。1月に『今月ノルマが達成できなければクビ』と言われ、ノルマが達成できず、今月3月末で辞めさせられます。
既に会社から離職票が届き(白紙)署名と印鑑を押し返送するようになってます。でも退職理由とかまで白紙なのはおかしいですよね?
主人は納得がいかず、労働基準局?ハローワークにある所に話しを聞きに行ったりしてます。会社側とも何回か話し合いをしているみたいですが、平行線です(その時パワハラがあったみたいです)。
そこで主人は内容証明を送り、いくらかの金銭を要求するよう動いているみたいです(働いていたら貰えるはずだった、仕事を探す期間の給料+精神的苦痛の慰謝料)
本当にに貰えるんっしょうか?
あきらめて、さっさと次の仕事を探した方がいいのでしょうか?
今後どうしたらいいのでしょうか?
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