労働の悩み相談にのります③

根本的に退職届を出さないで派遣会社に移動という事がおかしいです。退職もしないで派遣会社に異動はおかしいです。雇用関係が会社と有ったものを雇用契約の解除もせずに派遣と雇用契約の関係になることがおかしいです。
パートでやってきているのなら契約社員ではないので契約に対して期間の取り決めがなければ勝手にパートを打ち切る事は違法になります。本人が納得の上での契約変更なら問題ないですがみんなで嫌だと言っているのに会社のエゴでやるのはおかしいです。
ただ、年数がたっているので元に戻すのもなかなか難しいかもしれませんが、一度労働基準監督署に相談する事をお勧めします。