派遣 休みの連絡
今週からパート始めたんですが
明日休みますって派遣会社に電話したら
派遣先に電話してくださいと言われて
まだシフトももらってないし
休みの希望も何も聞かれてなかったので
えっ?て思ってしまいました
試用期間って
融通が効くのかと思ってたのに
違うんですか?
ちゃんと連絡して休んでるのに派遣会社で連絡してくれないんですか?
18/03/28 21:34 追記
そもそも派遣で勤める場合
シフトは派遣元で作るのか
派遣先で作るのか
どつちですか?
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>> 15
期間はありません
私が初めて出勤したときに
○○さんが来てないんです
とか話していたので
もしかしてその人の代わりを急遽探していたのかもしれません
時給もいいので
- << 18 あるはずだから、期間無い派遣は存在しません。何年何月何日からと必要で、何か月単位(年単位)で契約更新するわけですから。 急遽探すにしても、派遣先に一度も行かず派遣元に詳細も確認せずにいったのですか? 私も急にやめる人の代わりで行ってくれといわれたことありますが、コーディネーターと一度訪問。そこで詳細確認で出勤をしましたよ。 契約書にサインをしてないの?サインをしてないと、時給にしてもだけど、仕事をしていてトラブルの元だよ。派遣期間や就業時間、その他大切なことがかかれている契約書を交わさずよく行きましたね。 自分からトラブルを招くような働き方するなんて勇気ある。
>> 16
期間はありません
私が初めて出勤したときに
○○さんが来てないんです
とか話していたので
もしかしてその人の代わりを急遽探し…
あるはずだから、期間無い派遣は存在しません。何年何月何日からと必要で、何か月単位(年単位)で契約更新するわけですから。
急遽探すにしても、派遣先に一度も行かず派遣元に詳細も確認せずにいったのですか?
私も急にやめる人の代わりで行ってくれといわれたことありますが、コーディネーターと一度訪問。そこで詳細確認で出勤をしましたよ。
契約書にサインをしてないの?サインをしてないと、時給にしてもだけど、仕事をしていてトラブルの元だよ。派遣期間や就業時間、その他大切なことがかかれている契約書を交わさずよく行きましたね。
自分からトラブルを招くような働き方するなんて勇気ある。
派遣会社は、企業に人材を送り込むだけですから、主さんは派遣先企業の規則に従い仕事をする訳です。
シフトについても、派遣先企業の組んだシフトに従う訳です。
当然、欠勤や遅刻は派遣先企業に自身で連絡を入れるのが当たり前です。
試用期間とは、企業が主さんの勤務態度等を見て採用するかを見極める期間と思えば良いでしょう。
派遣会社から仕事の紹介があった時に、給料や勤務時間、残業等の条件は提示されている筈です。
公休については、顔合わせ(派遣先企業との面接)の時に先方より公休希望を聞かれるか、主さんが希望日を話すのが普通かと?
試用期間中だから「明日は休みます」は通りませんし、当日欠勤は大迷惑です。
辞めるにしても、一旦受けた以上は代わりの人が見つかるまでは続けるのが、企業や派遣会社に対する礼儀かと。
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