休職の原因が直属の上司の場合の伝え方

No.1　24/03/22 09:30
通りすがりさん1 ( 51 ♀ ) あ+あ-

縦社会でもあるので、望ましいですね。
病の理由は述べても結果には変わりないので、病名だけ告げるのは必要かと思います。

または事務職の人に休職届けがあるなら、それに記入して受け取ってもらうとか。

偏屈な上司は何しても偏屈です。
『自分経由』が大好きだから😖

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