正社員の話を受けるか、断るべきか。。

主さんが、その会社の仕事に対する思い次第です。
仕事が嫌では無いなら、正社員になる方が得でしょう。

主さんは、今後は毅然とした態度を取れば良いだけです。

今後も触られたり、セクハラ的な事があったら…
「やめて下さい。」と、ハッキリ言えば良いのです。

主さんが、毅然とした態度であれば、相手は何もしなくなります。

それでも何かあるなら、セクハラはやめて下さい。…と、ハッキリ言えば良いだけです。


今の仕事を一通り覚えてしまえば、その人に頼らなくても、仕事が出来るようになるんじゃないですか？

書かれた話だけでは、主さんは気が弱すぎるのでは無いかと思われます。

書類を持っていた…だけでは、胸に当たった事が、故意なのか事故なのか…私達には分かりません。

他にも、好意を寄せられる事や、セクハラまがいの事があったのですか？

それも無いのに、他の同僚に言い広めているのは、主さんが裏で悪口、陰口を広めている行為であり、その方が問題です。

特定の個人を貶める為に、周りの人間にも働き掛けて評価や評判を悪くすると言うハラスメント行為を行っているのは、主さんであるからです。

もっと、気持ちを強く持つべきだと思われます。