健康保険加入

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社会人さん
21/11/18 21:03(最終更新日時)

10月に開院したクリニックでオープニングスタッフとして正社員、試用期間3ヶ月ありで働いています。
健康保険は医師国保で面接のときに医師国保だと聞いており、加入開始時期についてはとくに何も言われず契約書には「雇用時から加入」と書かれていて10月から加入できると思っていました。
10月に入り加入のための用紙を配布され記入して提出しました。
10月21日には雇用主からLINEで、医師国保加入には住民票が必要とメッセージがきました。
しばらくバタバタして住民票を用意でき
なかったのですが10月末頃になり今度は雇用主から口頭で、試用期間中は医師国保に加入できないと言われ自分で国民健康保険に加入するか既婚者であれば夫の扶養に入るかと言われました。
加入に必要な用紙を提出し、住民票と必要と連絡がきていたにも関わらず突然試用期間は入れないというのは契約違反にはあたらないのでしょうか？
こちらも試用期間から加入できるかどうかは確認していませんが、暗黙の了解というか何も言われなければ10月から加入できると思ってしまいます。

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