体調不良になり退職

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社会人さん
21/11/05 14:48(最終更新日時)

内容
私は、医療機関に事務職として15年勤めています。2回ほど、部署異動に応じてきました。今回、他の部署から欠員が出た為、部署異動になりました。私は、耳の調子が悪く、あまり耳が聞こえない旨を伝え、今回の異動場所では、仕事が困難な事を伝えましたが、病院命令という事で断る事は出来ませんでした。異動してから、2ヶ月が経ち、やっぱり、耳の症状が悪化し、体調も限界に達した為に、年内で退職する事になりました。
こういうケースは、失業保険をもらう際に、早めに頂けるか？何か優遇される方法は無いでしょうか？病院側は絶対に自己都合にすると思います。今まで辞めて行った人がそうでした。
何かアドバイス頂けないでしょうか？
よろしくお願い致します。

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