職場の人間関係、自分だけ叱られる

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正社員さん（ 33 ♀ ）
21/03/06 00:38(最終更新日時)

女性のみの職場(３人)で販売員をしています。

一緒に働いている先輩は、私より社歴は上ですが店に来たのは私より後でした。先輩はまだ出来ない業務が多いので、そのへんは私とチーフがやり、かわりに簡単な業務は手伝って頂くようお願いしてるのですが「ミスしたら嫌だからやりませんでした～」と言って全然やってくれてなかったり、「少しでも責任が生じるような業務はやらない」と断られたりして、あと訳のわからない理由ですぐ休まれるので、いつも私は残業して放棄された分をやってます。

うちの店はチーフが一番仕事量が多くて私もそれを知っているので、少しでも負担を減らすために、自分がすすめられることは自らすすめています。
何かを決めなきゃいけない時は、チーフじゃない自分が勝手に決めたら怒られるし、何もせず丸投げなのも無責任なので、いくつか案を出しておくとか、わかる範囲のところまでやっておくなどしてます。
発注も企画書作成も売場作りもその他雑用もやってるし提出物は期限を過ぎたこともないです。
挨拶や言葉使いは一番年下だから当たり前ですけど誰よりも気を付けてます。
39度の高熱でも急性胃腸炎になっても這いつくばって出勤して、入社してから11年間で休んだことは１回しかありません。

それでもチーフに「ちゃんとしてない」「何年この仕事やってるの」「(仕事に対するやり方について)どうかと思う」と叱られることが多いです。そして逆に先輩のことは「すごく仕事がデキる子」と誉めています。
正直、私はチーフから見たらダメなところ沢山あるかもしれません。自分でも至らない部分はあると思います。
でも、そこまで「ちゃんとしてない」のでしょうか。そして先輩の行動は何故誉 められるのでしょうか？

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