働くおばさん

主さんは甘いですね。

ピークを乗り切るための人員なら、時間内乗りきったらそれでいいんですか？

行列ができるほど忙しい店なら気を利かせて動いて当然ですし、他の人より勤務時間が短いからできませんは理由になりません。

ダブルワークOKはそういう意味ではないし、職場に割りきれって、割りきるべきは主さんです。

行列ができる店に勤めるんだから、主さん自身もそれなりに覚悟しないとね。

仕事なんだから。

過去にあったことや、主さんのご都合は、職場の人には関係ないです。

それを、育児や家事に支障が出るからと仕事を楽にこなされたのでは、一緒に仕事をしてる人は見てて不愉快、たまったもんじゃないです。

勤務体制や賃金に差があっても、勤務時間内はしっかり働く。これ、当然のことではないですか？

そこは、優等生は関係ないし、ちょっと違うと思いました。