No.8 20/10/17 23:48 通りすがりさん8 ( 41 ♂ ) あ+あ-
製造業などの技能職ですか? 業種も職種も書いてないでは、アドバイスしづらい文面ですね。 技能何年と言ってもあまり意味無いです。 特に最近は年功序列は廃れて成果主義が幅を利かせる時代です。 会社としては、素人上司だろうが、若手ならこれから育てて行けば良いだけです。 主さんが経験年数をもっと押し出したいのなら、上司のミスを指摘した上でフォロー案を提案するなど、経験者としての言動で相手と仲良くなるしか無いでしょう。
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