私は悪くない

上司から同僚まで変な人ばかり、でも、その変な連中もいるから会社の売上を維持出来てる部分もあると思います。特に、会社内において従業員の人事評価をするのは会社の社長です。会社の社長から見た主さんの評価は、主さんが気を悪くするものかも知れません。私は悪くない、言い放てる程の業務においての実績がありますか？ 主さんの業務実績、人望、人徳あれば、今年の冬の賞与は社内の誰よりも多い筈です。少なかったら、それが人事評価の額です。誰よりも実績あれば、他の従業員からも主さんは、素晴らしい実績や人望あるから主さんの賞与を私より上げて下さい！の一言くらいはありますよ。人望、人徳あれば。