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中途採用者が自分より待遇いいのは許せる？
レス3

中途採用者が自分より待遇いいのは許せる？

No.3　20/09/22 13:34
社会人さん3 あ+あ-

会社の評価、判断によりますから、特におかしくはないかと思います。
最初の募集額は低いけれど様子見て上げますは、世間的には上げるつもりがない、信頼性が低い口約束と思われます。
面接等による評価能力が会社にあるかどうか、期待する求人が来るまで待てるか、中途半端に妥協して採用するかで社内のバランスが変化しますね。
主さん、試しに会社に一度退職して再び応募したら求人票の給与で採用してくれるか聞いてみては？

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