No.9 20/06/30 19:57 匿名さん9 あ+あ-
まぁ、翌日入ってるならこれるのとか、暫く休まないくらい酷いのとか、仕事の一環で把握はしておきたい。 早退するくらいなら、帰り悪化して、とかもありますしね。 体調不良も今の時期理由が気になりますし。 過保護というより、仕事で必要かも。 電話でなくてもメールくらいは欲しいかな。
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