注目の話題: 退職の意向を伝える時期; 無視してくる人の対処法や経験談

会社を辞職する際の有給休暇について…

No.6　20/06/24 14:35
通りすがりさん6 あ+あ-

一応、有給を使うことはできますよ。

弁護士→会社との交渉権を持つ
退職代行→会社との交渉権を持たない（違法）

ここがネックになりますが実際は退職代行は主さんの有給を取りたい意向を“連絡”するだけ。会社側は法律上有給は取らせなければならないので応じる。こういう仕組みです。

万が一会社がゴネたら厳しいかと。

あとは退職代行によっては見解が違うので、依頼前に確認はした方がいいですね。場合によっては“交渉は自分で”も稀にあるそうです。

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