ギリギリの暮らしから抜け出したい

No.1 20/06/24 08:41
匿名さん1
あ+あ-

派遣でも制度上は産休がとれますよね。産休をとっても今の会社に帰れるなら今の会社にいる。
今のような残業もなくよい人間関係の環境は、子育てしながらこそ働きやすい会社です。
そこであと数年勤めれば、産休取りやすくなったりしませんか?

他に移るとしたら佐川のドライバーとか、超肉体労働でバリバリ働く位でないと、妊娠するまで2年位で稼げないですよ。年齢的にあと2年位で子作り開始した方がいいです、本当にすぐ出来るとはかぎりませんから。
サービス業で、シフトだったり土日休みでなかったりすると、子育てしながら働くのは周りの環境にもよるけど難しいです。普通の事務の会社でも、小さいうちは子供は体調急変が多いので保育園からの急な呼び出しや、時短勤務は他の社員への皺寄せがあります。
今現在長く勤めた正社員でなければ、今からなら子育て中も考えて、子供が小学校高学年位からならバリバリ働きやすいと思いますよ。旦那さんや実家のサポートがあるのかによっても違うので、そなあたりをよく考えて転職を検討してみて下さいね。

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