育休が取れません

妊娠おめでとうございます。

就職する際育児休暇はだれしもが取れる権利であると制度詳細の説明はされましたか？
産前何日・産後何日は休みとか、最大でどのくらい育児休暇を取得でき、時短勤務は子供が何歳のいついつまでとか、補償される権利や金額など社則冊子などに載っているなら取れるはずです。
逆にないなら難しいです。
全ての会社に義務があるわけではないので、育児休暇をとりいれた場合に経営が成りたたないからと制度自体充実していない会社って結構あります。
主さんの会社の規模によりますが、育児休暇や時短勤務などの実績のある制度そのものがしっかりしている会社に再就職するしかないかもしれません。

頑張ってください。