No.4 20/06/01 18:15
匿名さん4 あ+あ-
問題は企業が主さんのような人材を求めるかどうか。
一般的に年齢重ねれば物覚えも悪くなるから、即戦力にならないなら企業としては必要ないと判断されるかもしれない。
同じ業種で経験を積んだとしても、何度も辞めていると噂になればブラックリスト入りするかもしれない。
転職回数が多かったり、理由もなく無職の期間があるとそれだけでダメ人間扱いされることが多いね。
使い捨ての派遣社員として働くか、資格を取って実績を積んでキャリアとして認められたらそんなに困らない気もする。
でもいちいち税金や年金の申請をし直したりするの面倒だね。