No.5 20/05/28 23:14
匿名さん5 あ+あ-
パートさんを採用する側の社員です。
気が変わった、他でもっと良い仕事が決まった、そんな理由で辞退することは仕方ないと思いますが、一言欲しいですね。
面接に時間を割いて、採用を決めたらユニフォームや書類を準備して、本社でも入社手続きして、ってなります。1人のパートさんが入社するまでに、色んな人の時間や手間がかけられてます。
理由は嘘でもいいからきちんと辞退の連絡をして、できれば一言謝罪があれば嬉しいです。
まぁ、パートとはいえ、大人なのにそんなこともできない人は働いてもらわない方が良いと言えばそうなんですけどね。