フリーターの休業手当について

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匿名さん（ 28 ♀ ）
20/04/10 03:56(最終更新日時)

はじめまして、
新型コロナウイルスの拡大防止や非常事態宣言に伴い、私が勤めている会社が1ヶ月の休業を決め、本日からお休みに入りました。(飲食 週5勤務 社保雇用保険あり)
私は社員ではなく、フリーターなので
会社の利益がないからという理由で社員には休業手当がついてアルバイトやパートには手当も何も付かなく、そのまま保証もされずにニート状態になってしまいました。
雇用調整助成金や休業手当について情報収集してるところなのですが、未だに無知なところがたくさんあります、
労働基準法の不可抗力というのはコロナも含まれるのでしょうか？含まれる場合、支払う義務はないとのことですが、それは社員も一緒ではないでしょうか？

よろしくお願い致します。

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