労働基準法に違反してますか？

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社会人さん（ 22 ♀ ）
20/03/30 10:43(最終更新日時)

3月23日に4月20日で辞めたいといいましたが25日出勤した際、今日まででいいと言われました
今日の日付で退職届を書いてと言われ3月25日の退職届を書きました
私のところは給料手渡し、出勤簿を書くところで最後に帰る際に出勤簿の提出を求められたので23日〜25日に何時から何時まで働いたということを書いて提出しました

お世話になってる方に仕事を辞めたことを伝えると「本人が来月やめると言ったのに今日やめてというのは労働基準法違反、30日分の給料もらえるよ」と教えてくれました
ですが私は退職届を25日で書いて提出してしまっていますし、調べたら30日前に予告なしだと違反になるとありました
私が今日まででと言われたのは25日でギリギリ30日前ではありません
この場合も1ヶ月分のお給料はもらえるのでしょうか？

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