No.4 20/02/05 18:09 通りすがりさん4 ( 31 ) あ+あ-
会社がそういった処置を取ったのなら、何ら稚拙でもないと思いますよ。 嫌な人レベルならあなたが上司を注意して譲歩させるでしょうが、引き離したということはそれしかないと判断したということ。 きっと文書の内容は、あなただけではなく、誰から見ても異常だったのでしょう。 そのうち降格させられると思いますよ。
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