強制的に営業やれ

No.12　19/12/11 14:02
匿名さん12 あ+あ-

当初の職務内容と違うことによる退職の場合、会社都合退職扱いにできるよ。

そうすると3カ月待たずに雇用保険受給できるから、離職証明書に記載の離職理由が自己都合になってる場合には、会社都合退職にしてもらいましょう。会社が応じない場合には、ハローワークや労基署に相談したほうがいいよ。