No.5 19/11/01 10:44 匿名5 あ+あ-
上司がなにも言わないなら、それで仕事に問題ないと判断しているのでしょう。 そうでないなら、直訴すればいい。 それで変わらないなら上司の管理能力に問題がある。 無意味な自分の憂さ晴らしを正当化してないで、仕事に支障をきたすなら上司に言いなさい。 同じ役職で何様のつもりか知らないが、嫌なら出世するしかないね。
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