面接に違和感を感じたけど・・・

基本的に面接時は、求人した会社は、面接に来た応募者の履歴書と職務履歴、他は書かれている語録とかを元に、自社の説明や、募集している内容と応募者との間で、携わる業務について互いに質疑応答形式スタイルでやります。質問してないのに、応募者本人から結婚云々出たら、当たり障りなく会社側が答えるくらいです。まず、応募者本人が結婚云々は言いません、会社が求人内容と極端に違う結婚云々に触れてくるような会社は、敬遠した方が無難。時間のムダ。業務について質疑応答が出来る会社に限ります。ただ、応募者自身に持病とかある場合は、自身から言うべきこと。ゆくゆく採用されて入社した後に、いきなり倒れたり救急車ごとになったら、なぜに言わなかったか？に、なりますよ。