今すぐパート入社蹴りたい！！

投稿主です。みなさま貴重なご意見ありがとうございます。
ネットで調べていたら違約金や慰謝料(損害賠償？)の話なども出ていて怖かったので、みなさまのレスで勇気が出ましたm(_ _)m
シフトに穴をあけて無責任云々というのは、過去の勤め先で私もシフト作る側になったり絶対に穴を作れない派遣系バイトをやっていたので分かっているつもりですが、今回の場合はこれで私にシフト責任を追及してきたらむしろ職場側がおかしいよね？とツッコまれかねない条件下だと思いましたので…。（そもそも短期契約で任される仕事がごくわずかなのでまだほとんど何もできない状態ですし）
でも、投稿で不快な思いをさせたならすみません。

職場ですが、勤めている支店専用の固定の電話番号がなく、支店長に電話をかけるのも怖くて躊躇っていたのですが、人事課というワードで目の鱗が落ちました！できれば直接支店長と話すよりそちらに諸々伝えたいので、番号を調べてみます。