就活をしていて

現場と上の考えが異なることはよくある。
現場で人が足りなくて採用したけど、
上司が今の人数で回しなさいと言って採用が却下になり、
不採用通知を泣く泣く書いた会社はたくさんある。
今回も、いきなり正社員で雇うと、主さんのこともよくわからないし、
短大を中退しているということから、うちもすぐ辞めるのでは？
ということも考慮されてしまったのかな、と思う。
でも半年くらい勤めてみたら、真面目ないい子だって上もわかるから、
四月から切りよく正社員でお願いします、
入社式もやるから同期も出来るよって感じかも。