入社時に隠していた難病

入社前に健康診断はなかったのでしょうか。普通はしますけどね。

いずれにしろ、嘘をついての入社であり、会社としては通常勤務には支障がないものと考えての雇用契約なんでしょうから、雇用契約を詐欺による取消しをするとか、契約の要素の錯誤として無効とすることも可能性としてはあります。
いかし、全身性エリテマトーデスといっても、症状や勤務への影響は様々であり、そこまでする必要がないものもあるでしょう。
降格はあなたが今どんな役職なのかわかりませんが、例えば部長としての勤務は困難と考えれば降格もあるかもしれんせん。部長として採用するという部分を錯誤無効にしてもいいわけで。