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退職の意向を伝える時期

新人の言動が嫌だ

No.10 19/05/27 21:08
匿名10
あ+あ-

指導する側の人間です。
まず、新人のわかりましたは間に受けていません。そして聞いてませんと言わせない為にマニュアルを渡し、口頭でも説明、相手に1度やらせてみる。こちらができてるか確認する。
2回目以降はマニュアルだけ渡す。自分でやらせる。これで聞いてませんは通じない策をとっています。
ここまでやって知らぬ存ぜぬと言ってきたらグーパンしてやりたい。

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