No.1 19/05/11 02:06 名無し1 あ+あ-
いやいや。。。 ちゃんと、労基とか勉強してみては? やめるんでしょ。教え込めないなら、指南書をまとめて提出で、それを読んでくださいで投げてもいいやん。 寝てるなら、寝かせておけばいいよ。 退職できないとか、ないから。 期待されてることに対応してたら、やめられなくなるんだから、有休消化でもいいし、考えたほうがいいですよ。
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