仕事を辞めれない

大丈夫です。会社側のその様な意見は一切通用しません。その様な事があるから国はその為の解決機関を設置しております。ハローワークに行くと色んなパンフレットがありますので、それを貰って目を通して見て下さい。企業側と主さんの間にその機関が介入して入って話を進めます。また市役所の雇用担当部署にもこれ等のパンフレットがあります。また労働基準監督署も存在します。億単位の賠償を請求するぞなんて、これはもう立派な脅迫に該当するので労働基準監督署や場合に寄っては警察まで視野に入れて行動する事をお薦めします。ＩＣレコーダーを準備して、話の内容を録音して証拠として準備しておくといいですよ。企業側は自分達の方に何か不都合な事が起これば、絶対に間違いなく必ずやシラを切って完全否定して来ますので、企業側のその悪事を断つ為です。因みに主さんが記載しておられる企業側のその意見、全面的に信用出来ません。因みに主さんが記載しておられるこの内容の段階でも、労働基準監督署や警察に通報したら、企業側は間違いなく検挙されます。既に労働基準法に違反しておりますので。なので主さんが恐れる必要は全くありませんよ。