雇用条件の話が違う!

No.1 19/03/18 19:18
名無し1
あ+あ-

30分しか休憩してないならともかく、しっかり休憩取ってるなら差額をもらうなんてことはできないのでは?請求はできないにしても、条件が違うのでは?と言ってもいいと思います。

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