No.5 19/03/18 19:50 匿名5 あ+あ-
病欠を理由に辞めてしまう事は、まずありません。 それに定員1名の中で採用を勝ち取ったのですから、 その作業が終わっても、データ管理等の作業があるはずです。 書類整理でもいいじゃないですか?。もしそれでも 仕事がないというのなら、今の職場で働きながら、 求人サイトなりでも探して、少しばかり休暇を取って 別企業の面接なりしてみるのも、いいかもしれません。
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