ビジネスでのスキル

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匿名
19/03/16 15:14(最終更新日時)

フィードバックって職場でやりますか？
今やビジネスで当たり前にやってる方も多いと思います。
昔からの性格で、人の粗探しが出来ず、みんな違ってみんな良いと思ってる為、否定的に物事を捉えないで生きてきました。だからこそ、指摘をする力が人よりない気がします、、。

同僚に"耳の痛いことが言えない"だけの場合はあと一歩の勇気とか伝え方１つ上手く頑張ればよいのでしょう。
しかし、"こうした方がいいよ"という指摘やアドバイスが浮かびません。"〇〇なところが良いですね"などと良いところは具体的に"褒める"ことは出来ますが、もう少しレベルの高いアドバイスができる人になりたいです。
特に仕事で"問題なくこなす同僚や後輩"が更にビジネスの質を上げる為に何か彼らの欠点(言い方悪いですが)に気づいて、アドバイスをする力が不足してます。。それは自分の見る目(観察力)や経験が未熟なのでしょうか。
皆さんどんなところを意識してやってますか？やってもらう側の方も教えて下さい。

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