No.3 19/02/04 00:55 匿名3 あ+あ-
会社の方針とか契約がどうかわかりませんが、業務に支障があるなら最悪切るしか無いですね… 正社員なら特にマメに契約更新の時期も来ると思うので、色々なパターンで教えたりしてみてダメなら本人のやる気の問題なので… 私も同じような方と働いた事がありますが、その方は時給だったので、居ればお金入るし〜と上司以外にはオープンに話していたせいもあり、研修期間中に正契約不可となりました。
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