No.1 19/01/11 12:30 サラリーマン1 ( ♂ ) あ+あ-
大手を一括りに出来ないかもしれないが、入ってからは恐ろしく福利厚生も労務管理もしっかりしてる。 目先の売上しか見えない中小には到底敵わない脈々と受け継がれた理念があるから、働き方改革も敏感に取り組んでいる。 日程が会社側主導なのも、取締役クラスの予定なんてそうそう空かないんだから仕方ないよね。
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