No.16 18/12/05 21:34 名無し16 あ+あ-
正社員じゃないですよね? シフト制ですよね? パート・アルバイトで1週間ごとに希望スケジュールを提出してもらう等の「シフト制」は、週の所定労働時間が固定されていないため、雇用保険は、おおむね月87時間以上かつ月の労働日数が11日以上の場合となります。加入したとしても、ひと月の労働日数が10日以下の場合、雇用保険の給付(失業給付など)を受けることができません。
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