派遣の扱い？

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社会人
18/11/25 19:11(最終更新日時)

施設で介護職リーダーしてます
産休職員がいるため先月から派遣がきました
早番業務を１人でお願いしているのですが 日勤が出勤しても 起床介助が終わっておらず 朝食配膳も中途半端
他の業務でもいまだ優先順位がいまいちという状況をよく目にします

その都度 声かけをしてお互いにフォローしあえるような体制を作ってきたと思うのですが 派遣から 早番のことで何も言わないでください そんなに出来ませんから と言われてしまいました

そんな派遣 こっちからお断りだと思う気持ちもあるのですが
時間軸に問題があるのか もっと違うやり方があるのかと考えてわからなくなりました

皆さんならどう解決しますか？
ちなみにフロアー長にはまだ報告していません

18/11/17 21:58 追記
追記します
7時～起床 8時～朝食 ９時～口腔
10時～入浴or排泄or静養 昼前に ぱたから体操 12時～昼食
８時半から日勤がきます 基本日勤が入浴担当です
午前中はこんな感じです

18/11/18 20:13 追記
今日は本当に疲れてしまって
黒い部分を吐きますが

派遣は即戦力じゃないのかい‼️
半年で契約を終える人を
どれだけかけて一人前にするんやろ

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