高卒で入った就職先の先輩

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社会人
18/09/26 21:36(最終更新日時)

今している仕事について言いたいことをダラダラと書きます。
感情的になっている部分もあり、説明不足な部分や主観的な部分があると思いますが、了承をお願いします。
失礼なレスをするかもしれませんので不快に感じた場合は、すぐに退出していただけると嬉しいです。
私は、高卒で今年に入社した新入社員です。
最初2ヶ月ほどは仕事内容や会社の規則を教えてもらっていました。
そのあとくらいから急に態度が変わり、だんだん仕事を教えてもらえなくなりました。
自分でいうのもおかしな話ですが、幼いころから要領がよく早く物事をすることができていました。今の仕事は専門的な分野ではありますが、応用できることが多く、1聞いたら5できるという感じであまり聞くことがなく仕事を終わらせることができました。
その方が良いと思っていましたが、かえってそこが気に入らないようで、私も感情のある人間なので今まで見ないふりをしていましたが、相手が悪意を持って嫌がらせをしているのなら気づいてしまいます。
置いている靴が私のものだけ蹴散らされていたり、回覧文書に私の誹謗中傷が書かれた紙が挟まっていたり誰かまでは特定出来ていないので絶対その人だと言えないため何も言わずに耐えています。
その嫌がらせが仕事にまで及ぶようになり、さすがに抗議しました。
すると、先輩への態度が悪いや、マナーがなっていないなど、強い口調で責められ、翌日に悪口に近いような内容が書きなぐられたマナーの資料の束を渡され、それでマナーの勉強をしろと指示されました。
それが一通り終わり、次の指示を仰ぐとすることぐらい自分で見つけろと怒られました。
それで、仕事の関連でとらなくてはならない資格の勉強をすることにしました、が、資格の勉強はしてはいけないと言われました。以前持ち帰って勉強してはダメだといわれていたので、確認すると何度も言わせるなと怒られました。要するに昼休みに勉強しろということでした。
しかし、新入社員は役割が多く、昼休みは弁当を食べる時間くらいしか私的に使える時間がありませんでした。それでは勉強する時間が設けられないというと、それくらい自分で考えろと突き放されました。
さすがに耐えられなくなり、上司に相談しました。それで注意をしてもらえたのですが、男性の上司だったため、そんなつもりはなかったのに、男相手に色目を使うような女だと他部署にまで吹聴され、相談していた他部署の同期にまで避けられるようになりました。
それから会社には期待せず耐えるようになりました。しかし、悲しくて、むなしくて、寂しくなったときに、家族や恋人に理由も言わず抱きしめてもらうようになりました。
友人にも人が変わったみたいだと言われて、心配されているけど、情けなくて言えなかったので、この場で相談しようと思いました。
長々と書きましたが、相談したいのは、これが社会的に普通のことで、耐えるべきことなのか、私が間違ったことをしているのかということです。

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